什么是人力资源管理？
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理。
人员人力管理师证书有等级分别吗？
人力资源管理师共设四个等级，分别为：
四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
人力管理师报名条件苛刻吗？报名条件如下 ：
（1）四级：高中/中专满1年；（2）三级：高中/中专满6年；四级满4年；大专满3年；本科满1年；（3）二级：高中/中专满13年；三级满5年；本科满5年；（4）一级：二级满3年；
人力资源管理师考试要考哪些科目？考试科目 ：
4~3级 理论知识、专业能力 1~2级 理论知识、专业能力+一、二级综合评审（答辩）
报名时间 ：随到随报，随到随学 考试时间 ：5月 11月
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人力资源管理师证书的的作用是什么 ？
人力资源管理师职业资格证书的作用 : 从事人力资源规划 、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员 。
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