每个地方每个行业都会进行评职称评定，职称大致可分为初级职称、中级职称、副高级职称和高级职称。
职称论文是为了获得职称而撰写的论文。
职称论文需要在职称评审前发表完拿到录用通知书和样刊。
职称需要发表论文要求有哪些？需要发什么样的论文？如何找到靠谱的论文发表渠道：提供论文发表、北大核心论文发表、大学学报论文发表、另还有课题申请、专利申请等服务，为您评职称、晋级以及升学、拿奖学金提供优质、可靠的保障。
对于具备规定学历、资历的专业技术职务职称评定，要求如下具备下列条件之一：
(1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。
(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。
基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。
工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。
数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。
国家级论文和省级论文发表所需时间差不多，3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般 2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。
鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。
一般情况下，提前一年做准备才是合理的。
(至少提前半年开始沟通准备。
)
学术期刊对来稿论文的审核时间至少要一到两个月， 长则半年或者一年也是可能的。
稿件一般是采用三审制，需经编辑部初审、专家专业审稿、执行编委会议复审，通过的稿件方可进入排版程序，之后就是编校稿的修改及刊登的问题了。
因为发表论文对于作者晋升职非常重要，所以在期刊的选择上要慎重再慎重，现在很多假刊，套刊横行，让很多作者真假难辨，花了钱没评上职称，且错过评审时间。
流程：
咨询——确定发表的期刊——杂志社审核通过后——发用稿通知——查稿——交纳版面费——定版上刊——出刊——邮寄刊物——上网收录——完毕
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