黄经理:130--2016--2796--(同V) 球球:163--353--953--6
国际期货招商
平台优势:
1、条件:返佣高达90 佣金及时不拖欠
2、软件:文华财经 国内唯一 永久免费
3、通道:中阳期货 证监会官网可查
4、品种:美黄金、美原油、恒指、德指等
5、正规:所有单子进入市场 可打印交易单
6、支付:线上线下双通道 出入金秒到
7、服务:免费提供直播间、交易策略
8、理念:长期合作 互利共赢
众所周知文华自5月下旬开始,登陆行情资讯软件开始进行了收费,一是文华近期准备上市,进行资金筹备,二是文华是目前国内唯一一家直接对接芝商所的行情资讯软件,不过在我们这边代理开户的每一位客户我们都会对其免费使用,客户所交的费用将会全额报销,并且承若永不收费!
做完和做好为何一字之差就拉开了人生差距?
长期坚持把事做完,和长期坚持把事做好,注定拥有不同的人生。
做完和做好,看似一字之差,背后是思维的巨大差别。
做完是任务思维,做好是目标思维:你的老板可能给过你这样的任务:月底给我一份这个月的运营数据。
你吭哧吭哧花了半天扒数据,又吭哧吭哧花了半天做了几十张 PPT ,各种数据详尽、清晰、有条理。
最后你按时完成,交给老板了。
但老板不仅没有一丝快乐,
甚至想站起来用小拳拳捶你的胸。
为什么?你虽然拼命干活又按时完成了,但做之前你没搞明白:老板跟我要这个运营数据,目标是什么?目标没搞清楚就开干,你过程中再靠谱,再按时完成,也注定是瞎忙。
这就是优秀的普通员工经常干的事儿。
任务思维驱动的员工,信奉流程正确,按时交差。
给我设计个海报?各种元素在模版上一堆,done.
给我写个周报?流水账式的罗列上周工作,done.
公司活动发个朋友圈?copy 几张图随便一发,done.
普通员工做每一项工作都只是为了完成任务,优秀员工都会先思考这项工作的本质是什么,为了达成一个什么目标去做?然后再目标导向的去完成这项工作。
这两种思维下产生的工作结果是完全不同的。