5、星级董事奖励制度：
如果不是董事级别的会员，必须升级到董事级别。
一星董事：其直接推荐的会员左右两个部门各有一人每月动态收入达到5万元以上，并在第二个月保持持续收入在5万元以上，从第二个月起晋升为一星董事，公司每月给予5000元的工资，并参与全球1的加权平均分红。
二星董事：其直接推荐的会员左右两个部门共有4人每月动态收入达到6万元以上，并在第二个月保持持续收入在6万元以上，从第二个月起晋升为二星董事，公司每月给予10000元的工资，并参与全球2的加权平均分红。
三星董事：其直接推荐的会员左右两个部门共有6人每月动态收入达到7万元以上，并在第二个月保持持续收入在7万元以上，从第二个月起晋升为三星董事，公司每月给予15000元的工资，并参与全球3的加权平均分红。
持续三个月，公司奖励15万元以上的小轿车一辆或者申请领取15万元的现金。
四星董事：其直接推荐的会员左右两个部门共有8人每月动态收入达到8万元以上，并在第二个月保持持续收入在8万元以上，从第二个月起晋升为四星董事，公司每月给予20000元的工资，并参与全球4的加权平均分红。
持续三个月，公司奖励50万元以上的奔驰轿车一辆或者申请领取50万元的现金。
五星董事：其直接推荐的会员左右两个部门共有10人每月动态收入达到10万元以上，并在第二个月保持持续收入在10万元以上，从第二个月起晋升为五星董事，公司每月给予30000元的工资，并参与全球5的加权平均分红。
持续三个月，公司奖励100万元以上别墅或者申请领取100万元的现金。
特别说明：对三星董事以上的奖励，从他们第一次得到实物奖励起计算日期，到第二年可以重复领取实物奖励，即第二年保持业绩可以重复领取轿车或者别墅。
会员资格 普卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员
消费金额 1500* 5000 10000 20000
1200PV 4000PV 8000PV 16000PV
分享回本奖 无 推荐1-2-4结构回本
量碰奖 小区 5 9 12 15
周封顶 0.2万 2万 6万 15万30万
管理奖 上三代 1
上二代 1 2
上一代 1 1 1 2
下一代 1 2 2 2
下二代 1 2 2 2
下三代 1 2 2
下四代 1 2 2
下五代 1 2 2
下六代 2 2
下七代 1 2
下八代 2
下九代 2
下十代 2
合计 3 8 15 25
一、申请会员资格
实行日薪制（并实行日封顶）工资（24 小时结算）
成为会员后终身享受三折购物。
（普卡会员）：480元单 奖励 100元 1000元天 封顶
（金卡会员）：4800元10单 奖励 500元 15000元天封顶
二、具体奖励计划
1、层 奖 A区：B区= 1：1
当你的A区和B区分别有一个会员时就形成了一个层面，没有A区不叫一层，没有B区也不叫一层。
如果A，B区同一层各有一个金卡会员，公司给予相应的层奖500元。
（层奖一层只拿一次）
2、碰 奖 A区：B区=3：2或A区 ：B区=2：3时有 200元碰
我们的业绩是电脑自动结算，每天晚上0:00—07：00是网络自动结算工资的时间。
这段时间会员区进不去。
如果您的A区注册了一个金卡会员，B区注册了一个金卡会员，金卡会员是10单，电脑会自动把10单分成3单或2单，做A，B区的比碰。
出现碰奖之后的余单继续累计，参与以后的碰奖，业绩不归零。
您A区和B区的会员再去推荐其他人做会员您也有奖金，算法同上！！
3、零售奖（A区进A区 ，B区进B区）
以您为主点，下面所有会员再次购买的产品，会员本身享受3折的同时，公司会以会员所购商品零售价的5记入到您的团队业绩.比如A区重复消费累加到480元，电脑会自动形成1单累计到您的A区参与碰奖，B区也是一样.简单的说也就是以您为主点下面所有会员的再次消费都和您有关系了。
（出现大小区时，小区出2单大区出3单，可平衡大小区）。
一.销售奖：销售一张会员卡奖励20美金个*6=$120美金
二.平衡奖：市场左右区达到3:3=200美金
三.翅膀奖：在连续4周内成功销售6张卡，再奖励250美金
四.轮子奖：
一个月内（从每月1日到31日）自己推荐满5人，且他们加起来的业绩（包括缴纳的会费和月费）超过2999美金，奖励300美金。
如果自己推荐满6人，且他们加起来业绩超4999美金，可以拿业绩的8提成，高900美金。
五.被动收入：
当市场达到左30右30（即SR级别）的时候可以开始拿被动收入奖（即小对碰奖，左3个缴纳的月费跟右3个缴纳的月费对碰），奖金是3:3=20美金，DIR级别以上3:3=30美金，每月结算一次。
1、当左右市场达到30:30，成为公司的业务代表(SR)， 对碰奖金封顶：周薪2000美金，月薪8000美金，被动收入500美金，共计：8500美金（人民币5.1万）
2、当左右市场达到：90:90，成为公司的业务经理（DIR)，对碰奖金封顶：周薪2000美金，月薪8000美金，被动收入2000美金，共计：1万美金（人民币6.1万）
3、当左右市场达到：400，成为公司的高级经理（MD)，对碰奖金封顶：周薪5000美金，月薪2万美金，被动收入5000美金，共计：2.5万美金 (人民币15万)
4、当左右市场达到：900，成为公司的区域经理（RMD），对碰奖金封顶：周薪1万美金，月薪4万美金，被动收入1万美金，共计：5万美金（人民币30万）
5、当左右市场达到：1800，成为公司的国际经理（MDR），对碰奖金封顶：周薪2万美金，月薪8万美金，被动收入2万美金，共计：10万美金（人民币60万）
6、当左右市场达到：3000，成为公司的环球经理（IMD），对碰奖金封顶：周薪2.5万美金，月薪10万美金，被动收入5万美金，共计：15万美金（人民币90万）
联系人：罗先生 联系电话：13527755327