四、月薪：卓越董事分红：月薪
（你的分红=全国总业绩×3÷总份数×你的份数）
董事推荐体系中的1个市场中出现了第7代董事，晋升为一星卓越董事，计1份。
董事推荐体系中的2个市场中各出现第7代董事，晋升为二星卓越董事，计3份。
董事推荐体系中的3个市场中各出现第7代董事，晋升为三星卓越董事，计6份。
董事推荐体系中的4个市场中各出现第7代董事，晋升为四星卓越董事，计10份。
董事推荐体系中的5个市场中各出现第7代董事，晋升为五星卓越董事，计15份。
以后每增加一个卓越董事市场加7份。
五、服务中心
1、投资37800配送零售价108000货（3.5折），赠送VIP资格，推荐人获1000。
2、重复进货以零售价的3.5折配送； 50 PV计入。
3、享受所服务的会员订单服务费：3。
4、享有开设一家连锁烘焙店资格。
六、重复消费
1、所有收入10扣除，每月扣2520元封顶，配零售价7200产品，同时计1000pv。
2、每月责任额（暂不启动）：低630元，配送零售价1800元产品，同时计250pv。
3、所有重复消费的PV值计入本计划的第二、三、四项奖金。
注解：金卡以上会员切割1000PV进入消费奖分配，可获1、2、3、4、6、8、10、12、14、16共10层见点收
益，银卡不切割1000PV也不参与点点奖分配，被紧缩掉。
消费奖收益只与首次订单相关。
第一步：加入
所有经销商必须在LEXXUS支援网站上租用一个办公室，取得全球经销商ID号码，建立自己的营运中心，年租金为108．58美金。
拥有订货权和发展左(L)右(R)两个区的营运权。
第二步：订货
每次订货在250BV=2000BV内，(1BV≈1.3美金净营业额)低于250BV配送费过高，而高于2000BV防止囤货和削价。
具体如下：大代理1000BV(含租金13490元)2.5-4折提货。
多个订货方案任选。
中代理250BV(含租金4070元)5折—5.5折。
第一项收入零售批发利润50—120％，公司建议低零售价。
第三步：发展加盟连锁
第二项奖金：10％直接推荐服务提成：如你建立甲乙两个加盟商，甲、乙每次进货有10％提成，如i000BV×10％×2=200美金
第三项奖金；组织管理奖，无限代累积按周结算。
条件：经销商低必须建立左(L)右(R)两个营运中心。
中代理商订货低符合250BV，或加直接营运中心累积到15001BV；大代理商1000BV或加直接营运中心累计到3000BV。
L+R=7500BV(符合2500+5000原则)为一局，中代理250美金局，大代理500美金局。
特点1：中、大代理商保持积分累积资格为每四周完成45BV-90BY的消费额；
特点2：收入高限制为25万美金周。
六：零售奖励 普通会员享受PV20的折扣，其他会员享受pv30的折扣，并且其40的PV进入个人原点业绩计算。
七、荣誉奖励，
1、旅游奖：1。
二星以上经理平均分配。
2、车房养老保险奖：1。
三星以上经理按各自级别分红系数平均分配。
3、领袖分红奖：1。
一钻以上根据各自的分红系数平均分配。
八、业务级别
1、高级经理，双区累计50000PV。
2、合格高级经理，双区累计50000PV，每月小区新增10000PV；
3、一星，两个区都为合格高级经理；
4、二星，二个区为合格一星
5、三星，两个区都为二星
6、一钻董事，三个区为三星
7、二钻董事，三个区为一钻
一、会员资格 一次性购买398PV的产品，即可申请成为一级会员； 一次性购买1990PV的产品，即可申请成为二级会员； 一次性购买4776PV的产品，即可申请成为会员； 会员如参加消费增值奖励，累计收入达到人民币300元时，自动交纳网络服务费人民币60元（每年一次）； 会员二次消费享受7折购物优惠。
二、会员奖励标准 1、消费增值奖：（每周结算） 其下两区市场积分达到2：1或者1：2； 一级会员奖励60元（每周高4000元）； 二级会员奖励70元（每周高8000元）； 会员奖励80元（每周高20000元）； 2、消费服务奖（每周结算） 直接推荐一个会员享受第一代消费增值奖的10； 直接推荐三个会员享受第一代、第二代的消费增值奖的10； 直接推荐五个会员享受第一代、第二代、第三代的消费增值奖的10。
3、重复消费细则： 1) 会员连续四周内累计奖励达到大于或等于人民币1000元时，需重复消费200元人民币的产品（7折配货）； 2) 重复消费的200元（按7折）放在业绩小区进行积分核算。
三、消费分红 会员累计总奖励达到人民币200万元，消费增值奖励转为分红奖励