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婧氏销量冠军若寒与你分享微商如何快速裂变千人军团

2017-3-21 0:30:42 浏览:34次

婧氏销量冠军若寒与你分享微商如何快速裂变千人军团

大家好,我是若寒,婧氏销量冠军(V:523893541)婧氏洁面泡泡,婧氏沁肌爆水乳,婧氏气垫BB霜,婧氏卫生巾,婧氏草本牙膏,婧氏姨妈巾,婧氏舒芯宝,婧氏舒心宝,婧氏通络足浴包,婧氏护手霜,婧氏高效能负离子空气净化器,婧氏补水面膜,婧氏精华原液,婧氏保湿霜,婧氏超浓缩洗衣片,婧氏吸色片,首席金牌导师,若寒团队创始人。

今天若寒跟大家分享微商团队是如何裂变的,他们的裂变法则是什么。

一、榜样激励

为代理商树立一根行为标杆,“表不正,不可求直影。
”要让代理商充满激情地去工作,管理者就先要做出表率出来。
你是代理商们的模仿对象;激励别人之前,先要激励自己;要让代理商高效,自己不能低效;塑造起自己精明强干的形象;做到一马当先、身先士卒;用自己的热情引燃代理商的热情;你们干不了的,让我来;把手“弄脏”,可以激励每一个代理商;在代理商当中树立起榜样人物

二、目标激励

激发代理商不断前进的欲望,人的行为都是由动机引起的,并且都是指向一定的目标的。
这种动机是行为的一种诱因,是行动的内驱力,对人的活动起着强烈的激励作用。
通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励代理商的行为,调动代理商的积极性。
让代理商对团队前途充满信心;用共同目标引领全体代理商;把握“跳一跳,够得着”的原则;制定目标时要做到具体而清晰;要规划出目标的实施步骤;平衡长期目标和短期任务。

三、授权激励

重任在肩的人更有积极性,有效授权是一项重要的管理技巧。
不管多能干的你,也不可能把工作全部承揽过来,这样做只能使管理效率降低,代理商成长过慢。
通过授权,管理者可以提升自己及代理商的工作能力,更可以极大地激发起代理商的积极性和主人翁精神。
不要成为团队里的“管家婆”;权力握在手中只是一件死物;用“地位感”调动代理商的积极性;“重要任务”更能激发起工作热情;准备充分是有效授权的前提;在授权的对象上要精挑细选;看准授权时机,选择授权方法;确保权与责的平衡与对等;有效授权与合理控制相结合;

四、尊重激励

给人尊严远胜过给人金钱,尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。
以尊重、重视自己的代理商的方式来激励他们,其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。
可以说,尊重是激励代理商的法宝,其成本之低,成效之卓,是其他激励手段都难以企及的。
尊重是有效的零成本激励;懂得尊重可得“圣贤归”;对有真本事的大贤更要尊崇;责难代理商时要懂得留点面子;尊重每个人,即使他地位卑微;越是地位高,越是不能狂傲自大;不要叱责,也不要质问;不要总是端着一副官架子;尊重个性即是保护创造性;尊重代理商的个人爱好和兴趣。

五、沟通激励

代理商的干劲是“谈”出来的,与代理商保持良好的关系,对于调动代理商的热情,激励他们为团队积极工作有着特别的作用。
而建立这种良好的上下级关系的前提,也是最重要的一点,就是有效的沟通。
可以说,沟通之于管理者,就像水之于游鱼,大气之于飞鸟。
沟通是激励代理商热情的法宝;沟通带来理解,理解带来合作;建立完善的内部沟通机制;消除沟通障碍,确保信息共享;善于寻找沟通的“切入点”;与代理商谈话要注意先“暖身”;沟通的重点不是说,而是听;正确对待并妥善处理抱怨;引导部属之间展开充分沟通。

六、信任激励

诱导他人意志行为的良方。
你与代理商之间应该要肝胆相照。
你在哪个方面信任他,实际上也就是在哪个方面为他勾画了其意志行为的方向和轨迹。
因而,信任也就成为了激励诱导他人意志行为的一种重要途径。
而管理不就是要激励诱导他人的意志行为吗?信任是启动积极性的引擎;用人不疑是驭人的基本方法;对业务骨干更要充分信赖;信任年轻人,开辟新天地;切断自己怀疑代理商的后路;用人不疑也可以做点表面文章;既要信任,也要激起其自信

七、宽容激励

胸怀宽广会让人甘心效力,宽容是一种管理艺术,也是激励代理商的一种有效方式。
管理者的宽容品质不仅能使代理商感到亲切、温暖和友好,获得安全感,更能化为启动代理商积极性的钥匙,激励代理商自省、自律、自强,让他们在感动之中甘心情愿地为团队效力。
宽宏大量是做你的前提;宽容是一种重要的激励方式;原谅别人就是在为自己铺路;给犯错误的代理商一个改正的机会;得理而饶人更易征服代理商;对代理商的冒犯不妨装装“糊涂”;善待“异己”可迅速“收拢”人心;容许失败就等于鼓励创新;要能容人之短、用人所长;敢于容人之长更显得自己高明。

八、赞美激励

效果奇特的零成本激励法人都有做个“重要”人物的欲望,都渴望得

到别人的赞美和肯定。
赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量,它能赋予人一种积极向上的力量,能够极大地激发人对事物的热情用赞美的方式激励代理商,管理者所能得到的将会远远地大于付出。
最让人心动的激励是赞美;“高帽子”即使不真也照样塑造人;用欣赏的眼光寻找代理商的闪光点;懂得感恩才能在小事上发现美;摆脱偏见,使称赞公平公正;赞美到点上才会有良好的效果;当众赞美代理商时要注意方式;对新老代理商的赞美要有区别

九、情感激励

让代理商在感动中奋力打拼一个你能否成功,不在于有没有人为你打拼,而在于有没有人心甘情愿地为你打拼。
须知,让人生死相许的不是金钱和地位,而是一个情字。
一个关切的举动、几句动情的话语、几滴伤心的眼泪,比高官厚禄的作用还要大上千百倍。
感情如柔水,却能无坚不摧;征服了“心”就能控制住“身”;你要“够意思”,别人才能“够意思”;76、“知遇之恩”也是可以制造的;替代理商撑腰,他就会更加忠心;78、不可放过雪中送炭的机会;乐于主动提携“看好”的代理商;付出一点感情,注意一些小事。

我是若寒(V:523893541)婧氏最牛总代,聚米风云人物,带领了很多宝妈月入过万,加入若寒团队让你快速逆袭!

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