一、招聘岗位及数量。
特别优秀者,不受招聘岗位及数量限制
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律。
2.拥护党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。
3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员办法》。
4.第一学历为全日制普通高等院校师范类本科的师范类硕士及以上研究生学历,有高中教师资格证或2017年已通过教师资格审查。
5.专业要求:相应学科专业。
6.年龄30周岁以内(即1987年7月1日以后出生的人员)。
三、招聘方式。
此次公开招聘根据我县引进高素质人才的相关要求采取直接考核的方式招聘。
直接考核的程序为:由副高以上教师职称的专家组(一般为7人)对通过资格审查的报名者进行专业测试。
专业测试合格后,依据本次招聘计划确定人员名单。
、政审全部合格的报考人员做为拟聘用人员,报请县人民政府研究审批同意后正式聘用为事业编制公办教师。
凡有意者请将简历发至学校电子邮箱,经资格审查后,通知本人在规定的时间内到校进行面试(即专业测试)。
报名截止时间为2017年6月30日。
四、聘用待遇。
正式聘用人员实行试用期一年(初次就业人员为一年,其他为半年),试用期满后考核合格,转为正式公办教师。
聘用人员与我校签订为期五年的聘用合同(含试用期),聘用期间享受国家规定事业单位的工资福利,享受国家规定的机关事业单位社会保险。
同时享受我校同类公办教师待遇(结婚前学校免费提供教师住房,有就餐及交通补贴,有绩效工资,年总收入视教学成绩可达6至10万元。
)。
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