社保，也就是大家常说的五险，养老、工伤、失业、生育、医疗；关于五险的办理，如果在当地没有注册，但有办事处，想给员工购买当地的社保，方便员工享受社保待遇，该如何才能办理当地社保呢？或者外地户口的暂时离职人员和自由职业者，不想断保和需要办理当地的社保，该如何做呢？骏伯人力资源有限公司，一家专门做社保代理的机构，如有社保相关疑问或者需要，找骏伯刘小姐159，211，4063竭诚为您服务！
社保代缴对公司企业的好处：
对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
代缴社保对个人的好处：
对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的最佳缴纳方案，有效保护自身的合法权益。
在当地需要长期发展，外地户口一旦断保，难免会受当地政策的限制的影响，不能买房买车，子女上学入户等，专业人力资源公司为您解决这一困扰。
可操作区域：
全国各大城市都有分公司，以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
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