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企业人力资源前景：
未来企业之间的竞争很大程度上是人才之间的竞争，一个企业如果拥有一支具有涌动机的人力资源团动的话，将掌握竞争主动权。
人力资源管理师缺口大,薪水高,随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。
人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理国家职业资格考试越来越热。
日前，一项薪酬显示，目前在四川省内知名集团公司人力资源部门工作者的月薪，总监一般为1-2万元；人力资源管理师一般在5000元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于2500元；薪酬经理、招聘经理为2000-5000元之间。
高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。