婧氏聚米微商创业导师金牌讲师希怡家微信1049609742大家好我是希怡今天主要跟大家聊聊团队该怎么带，刚开始做微商的时候老师反复跟我强调团队的重要性！当时真的不太明白，直到自己拥有一个团队，才知道团队就至关重要，纵使你的能力再强，单枪匹马，终归还是单枪匹马，只有把自己的销售团队变得扩大，变得强大，变得团结，那么这个销售团队，才能真正的让你达到一个更高的层次，所以纵观我们周边的微商，你会发现，做的好的微商都有团队，做不好的微商永远是单枪匹马，所以，今天我们来讨论一下，团队该怎么带，比如说团队不团结，不信任你，老是会有好多矛盾，团队不活跃，团队执行力差，怎么样保持着良好的心态每天激情满满的去努力等等问题！做微商以来我遇到过你们所遇到过的所有问题。
我已经很认真教他了啊，那为什么他还是不愿意主动跟我学习，为什么我教他的东西他都不愿意去记呢，也不愿意重复去做呢，明明我知道我的成功是因为我很努力，但是为什么他们比我还想成功，但是他们就是不努力呢，你永远都想不出这个问题，还有一个团队问题就是团队没有执行力，哪怕你教了，你用心去带了，哪怕有些人成功了，但是还有大部分人就是很懒，就是没有执行力，哪怕她冲这个执行力上面尝到了甜头，他也还是没有执行力，还是会懒，因为懒是天性，团队，经过过一段时间的发展，这个团队人数可能还是那个人数，或者说团队有扩大，但是团队的实力没有扩大，所以这种种的团队问题，是我们该去考虑的，该怎么样去解决，做微商很不容易，每一个微商，基本坚持拥有一个团队，几乎在做微商之前没有任何带团队的经验，所以，再团队的过程当中会非常非常的吃力，遇到问题，解决不了，是你们现在遇到的最大的问题。
其实每个人来做微商的初衷都是为了赚钱，刚开始带团队时我根本没有任何概念，我只知道招代理招代理，但是我却面临一个非常严重的问题，就是他们没有进步，他们没有任何激情，所以我觉得问题很大，非常大，最后招的人大部分都流失了，从那一刻开始，我才终于明白，就算我招再多代理，我不能够留住他们，这样对我来说才是损失最大的。
其实每一个来做微商的初衷都是为了赚钱。
我非常想让每一个信任我相信我的人把钱交到我手上，我可以让他们真正的赚钱，这是我想的，也是你们每一个人想的，所以，我想了很多很多办法，该如何留住他们的心，该如何让他们积极向上的努力，该如何让他们能够知道他们在努力是为的什么尔努力，这个问题很重要，每一个人在这个团队里为什么而努力这个团体为什么而建立，一定要充分说明这个团队是干嘛的，这个团队说白了，就是让你们去赚钱让你们去学习，让你们去翻身的，把这一面旗帜树立好了，让他们知道，你再这里是来学习的，让他们知道，如果你想逆袭想成功，在这里就有可能成功，但是你告诉他你要努力，所以他们每一个人知道这个群是干嘛的，这个团队是干嘛的。
让他们明白这点后再给她们来一个剖心自腹的一个课程，让他们知道，这一节课，让他们说出你为什么要做微商，这一个主题，当然，也有可能是其他主题，比如说我做微商我为了什么，再比如说在我的过去人生当中有什么事情逼得我非常非常非常非常想努力，想逆袭，在比如说，在过去的事情当中，有什么事情真正刺激到了我，想让我很想赚钱，很想出人头地，以这个主题去发表个人的意见，你会发现当有一所有的人都会吧自己心中的梦想说出来，那么这个时候，很好，你已经成功的让他们知道做微商在这个团队里，她为的什么，所以，你要去了解他为什么不学，他为什么不努力，他为什么你教他了他还是不动，不是说她不想赚钱，每一个人他来做微商把钱教在你手上，并不是说他想让你赚钱，而是他想赚钱，但是为什么他会放弃，他没有执行力，唯一的一个原因就是，懒惰，然后让自己忘记了为什么在这个群里，要在这个群里做什么，他已经忘记了，所以放一群人围在一起去互相说出自己的痛点的时候，每一个人突然会觉醒，啊我要开始努力了，因为我为什么要做微商，我的理由是身份，我的目标是什么，他突然间就会觉醒，而你作为团队老大你就必须要有这样的能力去步这样的局，让每一个人去参与其中，然后让他们知道，我为什么要这样做，所以这就是带团队的魅力，在给你们分享一点，带团队非常非常重要的两个字，叫做分享，很多时候你们发现团队存在一些问题，比如说他不努力，没有执行力，不活跃，或者说老大说的东西他不去做，不去执行，你去说了好多遍他都不改，那么该怎么办，分享，分享是个好东西啊，怎么去分享，你要去了如指掌，去了解他们每一个人的进步，当你知道有一个人或者有几个人进步很大的时候，表扬他，鼓励他，然后让他大胆的去分享，然后分享了时候告诉他们，我一开始怎么样，我现在怎么样，我是怎么去做到的，我就是老大让我做什么，我就作什么，让我说什么，我就说什么，所以坚持到今天我做到了，有一个两个三个人分享一下，那么整个群的精神面貌都会改变，所以分享的魅力是无限大的，你要学会你自己分享，学会让别人分享，而不是整天你带团队，太死板，没用，我们都知道，团队是有无数个个体组成的如果你想让你的团队能力，综合实力变大，唯一的一个原因是你的团队个人变强，所以把您的基数变大，这个非常重要，每一个人，都应该去培训，都应该让他们成长，都应该让他们自己去独挡一面，而不是你帮他们带下面的代理，让他们自己去磕磕碰碰，让他们自己去经历，他们才会成长，所以基数扩大非常重要，这里就需要一套完整的培训机制何为完整的培训机制，你会发现，你不知道今天教什么明天教什么后天教什么，你不知道什么是改教什么，那么到最后你会发现，一团糟糕，一团乱，所以你必须要属于一套自己的培训系统，对于这群人我该教什么，对于那群人我该教什么，对于这个阶段我该教什么，对于那个阶段我该教什么，指定一个计划，这样带团队才能有效果，老的人就一套老人的带团队的方式，新人就新人得一套带团队方式，然后用新人的进步去分享去刺激老人，老人的进步去分享刺激新人，相互刺激。
好了就简单的分享到这至于太多的细节在这里是讲不完的。
希望每一个人在做微商的过程当中都能够顺顺利利，同时我也希望每一个人都能坚持到最后，越努力越幸运，加油！