结论：总数不少于 6 人，结构为"测绘中级 2 人 + 测绘初级 2 人 + 测绘相关专业 2 人"。
一、职称结构（乙级工程测量）
人员类别 最低人数 要求
人员类别 最低人数 要求
测绘专业中级职称 ≥2 人 需持测绘专业职称证书
测绘专业初级职称 ≥2 人 需持测绘专业职称证书
测绘相关专业人员 ≥2 人 具备相关专业学历或职称即可，不限等级
这是最低配置标准，企业可增配。
二、专业界定（判断"算不算测绘专业"的关键）
测绘专业：大地测量、工程测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、测绘工程、矿山测量、海洋测绘、导航工程、土地管理、地理国情监测等
测绘相关专业：地理、地质、工程勘察、资源勘查、土木、建筑、规划、市政、水利、电力、道桥、工民建、海洋、计算机、软件、电子、信息、通信、物联网、统计、生态、印刷、人工智能、大数据、云计算、保密、档案等
三、三条冲抵规则（做方案最实用）
高级别测绘专业技术人员可以冲抵低级别测绘专业技术人员，测绘专业技术人员可以冲抵测绘相关专业技术人员。
也就是说：
有 1 名测绘高级职称，可顶替中级名额
测绘专业人员可顶替相关专业人员名额
但冲抵不能无限替代
四、注册测绘师
乙级工程测量无强制最低数量要求。
注册测绘师可计入中级人员数量，但必须已注册有效。
实操建议配 1 名，申报更稳。
五、宁波/浙江实操提醒（这几条最容易翻车）
外省职称需办理职称调入。
山东、浙江明确要求外省职称需要办理职称调入手续，否则不予认可。
这是浙江区别于部分省份的硬性要求，务必提前办。
职称证书必须能网查，或能提供红头文件、评审表；证书上没写明专业的，需提交职称评审材料证明专业。
学历要满足评审年限（如中级需专科毕业满一定年限、本科满 5 年），非正常渠道取得的证书后续可能不被认可。
社保需连续缴纳 3 个月及以上，且社保缴纳主体必须与申报单位一致，不得兼职、挂靠。
退休人员乙级最多 1 人，超出的不算数。
技术负责人：乙级通用要求为测绘及相关专业中级及以上职称 + 3 年以上对应专业测绘经验。
至少 1 人持涉密/保密培训合格证（部分省份明确要求，浙江建议配齐）。
顺带提醒：如果客户同时申请工程测量 + 界线与不动产测绘，人员不累加计算，按最高专业要求配齐即可，人员可多专业共用——这两个专业都是 6 人标准，所以配 6 人就能同时覆盖