彩虹医械维修技能培训常年开班报名中，本期课程已经行到CT维修课程中，下个课程就是DR维修培训，对于零基础人员建议是从基础班开始，下期班将于10月19日开班，想学医疗维修技术的可提前规划时间了！
彩虹培训主打医疗影像设备维修技能学习，如CT、DR、彩超设备再有内窥镜培训课程，一期课程整体两个月时间，费用相对透明，总有人拿我们跟其他培训机构比，多数就是价格问题，同行这么多的情况下为何我们还在坚守这个价格，只能是一点，就值这个价！市场上培训不少但能把大设备做全的没有几个，有的偶尔组织开班，且就一两天时间，对于想真正学技术的人员来说，短时间能学会？设备构造原理能明白？真正遇到故障问题找不到下手点。
有的机构没有大型设备但承诺学生跟着工程师可以出差学习，直面医院设备学习，很多学生都会很乐意这个学习模式，说实话这种是最好的，但大家忽略到了一个点，医院的设备是可以随便拆解？遇到报错故障设备我们能做的就是针对目前的故障做判断并给出解决方案，但别的问题也能系统的去讲解？毋庸置疑-不会为了给你多讲再去动其他的地方，省得出现不必要的故障点。
遇到下一台设备有什么故障再跟着去现场学习，这样不论在时间还是差旅上都是额外的支出，真正掌握一台设备的维修故障跟着工程师没有一年半载压根就出不了师。
有人就说了跟工程师现场学都需要一年半载，跟彩虹培训这边学就两个月时间就可以学会？
彩虹培训主要就是线下理论实践结合学，有固定的培训场地，且都是真机可上手操作，老师也是聘请一线工程师授课，就是根据平时出差所得经验结合市场维修模式，把常见维修案例去系统讲解，设备的整拆整装都会在老师带领下去操作，时间虽短但能把系统的维修故障讲全面，这样的培训模式除了彩虹培训中心还有哪家可以这样舍得成本的去做？
每台设备的后期保养与维护都是看不见的消耗，在大家上机操作学习的时候有多少螺丝钉不知道从哪里多出来的？人多手杂不注意的小细节问题可能都会烧掉一块板子，很多不可控的问题，这些都是彩虹成本所出，并不会追究到哪个学员身上，不仅如此还要安抚学员在这的失误都是经验，后期工作中尽量做到不出错。
这就是为何很多老工程师都愿意推荐新人来我们这边先学习一番，我们能从设备原理系统讲解、现场的故障排查、故障分析及处理技巧都能实打实的交给大家，后期工作在真有不懂得问题我们也可有免费技术支持，公司老员工带新人也会更加容易且速成，很小的花费很大的收益这是最直接的体现！