HR如何筛选简历-早职到

1. 阅读简历概览：HR会快速浏览简历，查看应聘者的个人信息、求职意向和工作经验等。

2. 检查关键信息：HR会关注应聘者的教育背景、工作经验、技能和资格证书等与岗位要求相关的关键信息。