广西壮族自治区图书资料系列副研究馆员职称评审条件
评定标准：重点突出评价职业道德、能力素质和工作业绩。
具有良好的职业道德、社会责任感、职业操守和从业行为，爱岗敬业，坚守道德底线；具备本领域系统较完备的理论知识和专业知识，及时掌握国内外图书资料专业发展现状及趋势，工作经验较丰富，业务技能扎实，能解决和处理本专业较复杂问题及技术难题，工作业绩显著；学术造诣较高，科研能力较强，取得一定水平的学术成果；有组织、指导本专业业务工作和培养下级专业技术人员的能力，在本领域有一定的专业影响力，是本领域的业务骨干。
第一条 适用范围
适用于在广西企事业单位、社会团体、个体经济组织从事中外文书刊采编、借阅、参考咨询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等图书资料工作，申报副研究馆员的在职在岗专业技术人员，自由职业者专业技术人才，以及其他符合评审范围要求的专业技术人员。
第二条 思想政治条件
热爱祖国，拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，忠于职守，诚实守信，积极为图书资料事业贡献力量，竭诚为中国特色社会主义现代化建设服务。
有下列情形之一的，不能申报：
（一）离退休人员、公务员（含参照公务员法管理单位人员）。
（二）事业单位工作人员受到记过以上处分，在受处分期间的。
（三）因违纪违法被有关部门立案审查调查或受到违纪违法处分处罚，仍在处分处罚影响期内的。
（四）记入职称评审诚信档案库，仍在记录期限的。
申报后发现有上述情形的，评审结果不予确认。
第三条 学历、资历条件
申报副研究馆员职称人员，须具备下列条件之一：
（一）具备博士学位，取得馆员职称后，从事图书资料相关工作满2年；或具备硕士学位、大学本科学历或学士学位，取得馆员职称后，从事图书资料相关工作满5年。
（二）国家机关流动到企事业单位人员，按以下学历、资历要求申报：
获得博士学位，从事专业技术工作2年以上；获得硕士学位，从事专业技术工作8年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作12年以上。
按照有关文件规定，2026年以前对下一级职称不做本系列要求。
如自治区职称制度改革文件对学历资历条件有新规定，从其规定。
第四条 外语和计算机应用能力条件
对外语和计算机应用能力条件不作统一要求，由各高级评委会相应职改办按照自治区职称制度改革有关文件要求，在年度部署文中明确。
第五条 继续教育条件
完成本部门、本行业及人力资源和社会保障部门规定的继续教育任务。
第六条 专业技术工作经历条件
取得中级职称（或国家机关流动到企事业单位人员从事专业技术工作）以来，在图书资料专业某一学术领域有突出的研究成果；每年必须出色地完成本职工作任务；有指导下级专业技术人员或到基层开展技术服务、人才支持工作的经历。
（一）从事文献信息开发、研究工作的人员，必须具备下列条件：
1.参与制定或修订业务发展规划或标准规范、规章制度等并颁布实施。
2.参与各类高难度参考咨询服务，开展图书馆用户辅导工作。
3.参与大型书目索引或二次文献、三次文献编制工作，或撰写高质量提要、文摘、注释和综述并得到推广。
（二）从事文献采访、编目工作的人员，必须具备下列条件：
1.参与制定或修订业务发展规划或标准规范、规章制度等并颁布实施。
2.参与重大采编业务建设项目。
3.参与文献采访工作或编目数据审校工作。
（三）从事读者服务工作的人员，必须具备下列条件：
1.参与制定或修订业务发展规划或标准规范、规章制度等并颁布实施。
2.参与重要书目推荐或书评品牌项目等并得到推广。
3.参与重大阅读推广服务品牌项目或专题性、系统性的图书馆社会教育项目并取得显著的社会效益。
（四）从事技术开发与服务工作的人员，必须具备下列条件：
1.参与制定、修订业务发展规划或标准规范、规章制度等并颁布实施。
2.参与数字资源建设、计算机网络、多媒体应用、文献缩微、文献保护与修复等其中一项相关技术工作，或承担大型系统（或项目）可行性分析、总体方案设计和组织实施。
3.参与智慧图书馆建设与服务或古籍数字化建设与科学利用等重大项目。
（五）从事图书馆学研究与辅导工作人员，必须具备下列条件：
1.参与制定或修订业务发展规划或标准规范、规章制度等并颁布实施。
2.参与图书馆学方面的重大科研项目或调研工作，相关成果得到采纳。
3.参与图书馆学相关业务辅导工作，进行培训授课或组织举办业务培训班。
第七条 业绩成果条件
取得中级职称（或国家机关流动到企事业单位人员从事专业技术工作）以来，具备下列条件：
（一）具有较强的学术科研能力，取得较好的科研成果。
符合下列条件之一：
1.作为主要完成人员获省（部）级科研成果三等奖1项以上。
2.作为主要完成人员获省级以上本专业学会科研成果一等奖2项以上。
3.主要参与完成市（厅）级以上科研课题项目2项以上（排名前5名），并经验收合格。
4.主持完成本单位科研课题项目1项且主要参与完成本单位科研课题项目1项以上（排名前3名），并经验收合格；或主要参与完成本单位科研课题项目3项以上（排名前3名），并经验收合格。
（二）具有扎实的业务技能和较强的实践工作能力，取得具有一定创新性和行业影响力的成果。
符合下列条件之二（主要参与指排名前5名）：
1.主要参与制定或修订本地区图书资料部门业务发展规划或标准规范、规章制度等1项以上，或本单位2项以上，并颁布实施。
2.主要参与立法与决策咨询或专题咨询工作，为市（厅）级以上立法机构或党政机关提供信息服务1项以上，或为县（处）级立法机构或党政机关提供信息服务2项以上；主要参与参考咨询服务工作，完成本地区研究报告1项以上，或本单位2项以上，并得到采纳。
3.主要参与本地区大型书目索引或二次文献、三次文献编制工作1项以上，或本单位大型书目索引或二次文献、三次文献编制工作2项以上；主要参与撰写高质量提要、文摘、注释和综述并在本地区得到推广1项以上，或在本单位得到推广2项以上。
4.主要参与本地区重大采编业务建设项目1项以上，或本单位重大采编业务建设项目2项以上。
5.主要参与重要书目推荐或书评品牌项目并在本地区得到推广1项以上，或在本单位得到推广2项以上。
6.主要参与本地区重大阅读推广服务品牌项目或专题性、系统性的图书馆社会教育项目并得到推广1项以上，或在本单位得到推广2项以上。
7.主要参与数字资源建设、计算机网络、多媒体应用、文献缩微、文献保护与修复等其中一项相关技术工作，并获得图书资料相关行业国家发明专利证书或实用新型专利证书或软件著作权登记1项。
8.主要参与本地区智慧图书馆建设与服务项目1项以上，或本单位2项以上；主要参与重大古籍文献整理、修复项目与科学利用1项以上。
9.主要参与本地区图书馆业务建设或联盟建设并开展相关业务统计分析工作或专业人才队伍建设工作1项以上；主要参与组织本地区图书馆业务技能竞赛1项以上；参加本地区图书馆业务技能竞赛获奖1项以上。
10.在面向各级各类型图书馆的业务培训班讲授课程总课时达到14课时；面向在校大学生或教师开展信息素养教育类课程或培训，课程总课时达到42课时或培训总人次达150人次以上；主要参与组织开展图书馆员业务培训班辅导总人次达150人次以上。
第八条 学术成果条件
取得中级职称（或国家机关流动到企事业单位人员从事专业技术工作）以来，具备下列条件之一：
（一）公开出版独立或合作（排名前二位）撰写本学科领域学术著作或专著1部（字数不少于15万字，其中，合作撰写的，本人撰写的部分不少于全书的2/3）。
（二）在公开出版的专业刊物上发表独立或合作（排名第一位）撰写本学科领域学术论文3篇。
其中，在图书情报专业刊物上公开发表不少于1篇。
（三）个人撰写的决策咨询类信息被自治区级以上党委、政府采用的可以替代论文条件，按自治区有关规定执行。
第九条 破格条件
取得中级职称以来，对具备规定的资历条件，但不具备规定的学历条件，或具备规定的学历条件，但未达到资历条件中规定的任职年限的，符合以下条件之一者可破格申报：
（一）获省（部）级科研成果二等奖以上奖1项。
（二）获市（厅）级科研成果一等奖3项。
（三）在企业或县级以下事业单位从事专业技术工作20年以上。
第十条 附则
（一）本条件自下发之日起执行，此前与本条件不一致的，以本条件为准。
（二）本条件由自治区职改办、自治区文化和旅游厅职改办按职责分工负责解释。
（三）与本条件相关的词（语）解释见附录。
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