为什么会出现有人毕业十来年评到副高，也有人毕业十几年才评助理职称吗，主要取决于这个人对职称评审工作的重视度，早评早过，按照时间进度，稳步评审，自然就会用较短的时间评到较高的级别，反之则反。
其实，很多人才都有这样的想法或那样的担心，我都能理解。
但我想告诉大家，不是你认为我们只是递交资料，你知道资料怎么做吗材料的规范标准清楚吗这个社会是没有简单的事儿，哪怕是我们吃饭，稍不留神都会噎住，何况是工程师申报这么大的事情。
申报工程师这件事，个人去申报也是可以的，但为什么还是有很多人才选择公司？就说上次有人才告诉我，他连续两年申报工程师，他说在这两次递交材料花了很多时间，每次都是这儿不对拿回来改了之后，工作人员又说那儿不符合，两次申报都没能通过。
这儿我得说一下，很多个人申报工程师由于对于流程的不熟悉，有时候连申报条件都不满足，申报资料不符合主管部门的规范标准，费时费力，到后来才发现材料都无法递交到主管部门。
再说重要的一点，现在都是依靠团队，你个人能和一个公司或培训学校相比吗
而这些你要是交给公司，你会发现的是，他们熟悉工程师申报的流程，有稳定的申报渠道，他们会根据人才的资料做好符合主管部门申报工程师材料的规范标准。
说白了，把工程师申报交给公司你会省时省心。
全日制学历
1、博士学位，中级满 2 年
2、硕士学位或研究生学历，本科学历或学士学位，中级满 5 年
3、专科，中级满 5 年，工作满 18 年
4、中专（在县、含县级以下基层单位工作），中级满 5 年，工作满25 年
非全日制学历
1、本科或学士学位，中级满 5 年，工作满 13 年
2、专科，中级满 5 年，工作满 23 年
3、中专（在县、含县级以下基层单位工作），中级满 5 年，工作满28 年
中级条件
全日制学历
1、博士学位，考察合格，认定为中级
2、硕士学位或第二学士学位，工作满 2 年，考察合格，认定为中级
3、本科或学士学位，助理满 4 年
4、专科，助理满 4 年，并且工作满 7 年
5、中专，助理满 5 年，并且工作满 13 年
6、无相近专业学历或学位，助理满 5 年，工作满 18 年
非全日制学历
1、博士学位
2、硕士学位或研究生学历，或第二学士学位，助理满 2 年以上
3、本科，助理满 4 年，并且工作满 6 年
4、专科，助理满 4 年，并且工作满 10 年
5、中专，助理满 5 年，并且工作满 16 年
助理工程师条件
全日制学历
1、硕士学位或第二学士学位，认定为助理
2、本科或学士学位，工作满 1 年，认定为助理
3、专科，工作满 2 年，认定为助理
4、中专，技术员满 4 年
5、无相同相近专业或学位，技术员满 5 年，并且工作满 7年以上
非全日制学历
1、硕士学位或第二学士学位
2、本科或学士学位，技术员满 1 年
3、专科，技术员满 2 年，或工作满 3 年
陕西拓博教育科技有限公司柳老师一三四六八九五11五四