曾经有位朋友，本着省钱原则，自己进行职称申报评审。
他本以为难度不大，参照文件上面的基础要求来看自己也都是符合条件的，自己也都掌握了申报评审流程，想着很快就能搞定。
但没想到的是，他在申报过程中出现非常多的错误。
现在陕西省都是线上申报的，他这边反复修改错误所耗费的时间，让他直接错过本次评审，材料驳回修改不少于三次，后面就已经递交不上去了。
没办法，他只能等待下一年。
而下一年政C可能又有所变动，又要重新修改……这样折腾下去，想申报评审通过，简直遥遥无期。
这也是我们大多数工程人才们会遇到的问题，很多人说职称评审太难了，单位的都申报了好几年了也没过，所以自己也就没有任何信心了。
那么我们就好奇了，为H代P机构通过率这么高？
我在这里给大家科普一下，并不是，代P机构的存在也是迎合了现在职称评审过程中很多人材料和政C搞不清，从而导致个人申报通过率不高，可能一个工作简历就会被驳回不通过，继而出现了代P公司，代P公司的存在正好迎合了现在人因为时间忙，没有时间去准备材料，也不知道怎么去弄得现象，帮他们申报，一来帮他们解决了他们没时间弄的问题，二来也提高了他们申报的通过率。
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