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评职称人力资源加分著作如何出版_什么是著作

2021-12-21 16:53:03 浏览:80次

学术著作主要包括以下三方面:

1、学术专著

学术专著是指作者根据在某一学科领域内科学研究的成果撰写成的理论著作,该著作应对学科的发展或建设有重大贡献和推动作用,并得到国.内.外.公.认。

2、编著包括基础论著、技术理论、应用著作。

基础论著是指汇集国.内.外某一学科领域的新成.就,经过分析整理撰写成的系.统性的基础性理论著作,有创见,有新体系、新观点或新方法。

技术理论著作是指作者总结生产实践中的技术经验,撰写的具有较强的创新性和理论性,以及实用价.值较高的理论著作。

应用著作是指作者总结社会实践中的社.会科.学经验,撰写的具有较强的创新性和理论性,以及实用价值较高的社.会科.学的理论著作。

3、教材

教材含科技教材和社科教材,一般分全国统编和一般教材两种。
主要指通过收集、整理国.内.外已有的科.学成.就和资.料,或根据科.学研究成果和按照教学规.律加以总结使之系统化的教.学.材.料。

什么是著作?

著作是指取得ISBN统一书号,公开出版发行的本专业学术专著或译著。
著作应具有科学性、先进性、实用性;全书字数一般要求在10万字以上;著作权要明晰,对于著作权不明晰的,必须进行著作权确认,先由出版社对整部著作字数、每章节的字数和作者进行分割,再由著作权人签z确认,并进行公证。
手册类、论文汇编、标准等不在此列。

评职称人力资源加分著作如何出版

以下近期合著的学术著作,可以挂名:主编或副主编,CIP和书号ISBN等版权信息备案,为职称评审加分。

A1.《现*动物疫*知识概论》 缺第2主编

A2.《*环境监测与水环境治理**》 缺第3主编

A3.《岩土工程施工与地质**》 缺第3主编

A4.《经济与人力资源管理**研究》 缺第3主编

A5.《农林栽培**与生态保护研究》 缺第2主编

A6.《财务会计管理与企业**研究》 缺第2主编

A8.《**图书馆管理与服务创新研究》 缺第3主编

A9.《农业经济**与畜牧养殖技术方法》 缺第2主编

A10.《数学方法论***数学课程创新教学研究》 缺第2主编

《**企业**与人力资源开发》 第3主编

《**管理与人力资源**研究》  第1.3主编

《人力资源**与行政管理》 第2.3主编

王小编--手机/微信:13383862036(微信同号),

QQ——1453043436(请加微信或电话联系)

学术著作/规划教材出版挂名 权威期刊发表

合著挂名主编副主编 独著出书挂名 软件著作权

学术论文发表 图书书号申请 畅销书出版发行

发明/实用新型/外观设计专利申请 高新技术企业申请

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