不少同事、朋友在得知了张凯的遭遇后，也同他分享了类似被直属领导“占有”、“蚕食”成果的经历，但张凯却觉得这类现象无法从根源上规避。
“总有中层甚至高层，什么也不做，就依靠下面的人干活儿，然后把这些(成绩)当成自己的业绩汇报给上面，这些人被称为‘食利阶层’。
”张凯说。
8月20日出伏后，高温天气将继续减少，居民制冷用煤用电需求将继续下降，意味着“迎峰度夏”任务基本完成，终端特别是电厂压力将有所缓解。
随着增产措施进一步加深，煤炭供应增加预期有所加强。
供增需减将引导供需缺口收窄，供需矛盾将有所改善。
张凯原公司的一位中层也曾告诉贝壳财经记者，在某种情况下，下属的成绩是可以被领导当做业绩汇报的。
在这家大厂的一些部门中，离职员工的项目、业绩被其他员工“分享”，这甚至被戏称为“遗产继承”。
“如今，这些昂贵的冻肉正躺在双汇的仓库里，成为双汇的巨大潜亏，大把钞票，又从太平洋上空飘到了美利坚合众国”。
万洪建在文章中表示。
此外，万洪建还列举万隆：压榨员工、包养情妇、用人不当等等。
8月12日，港股万洲国际披露公告称，万隆已辞任行政总裁，万宏伟当选董事会执行董事兼副主席。
此次万洲国际系列人事变动中，郭丽军接棒万隆成为新任行政总裁。
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