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怀孕后这件事一定要知道！5个问答带你了解三水生育保险政策

哪些人可以享受生育津贴？同时符合以下条件的参保人，可以享受生育津贴：

1.用人单位已经为职工足额缴纳生育保险费并累计满12个月。

2.职工产假期间或计划生育手术假期期间每个月的上月处于正常参保缴费状态。

3.职工符合国家计划生育政策。

生育津贴的发放标准是什么？

　　生育津贴是按照职工生育或者施行计划生育手术时，用人单位上年度职工月平均工资除以30，然后再乘以规定的假期天数计发。
规定的假期天数具体如下：

生育津贴有无申领时限？

　　有。
生育津贴的申领需在生育或者施行计划生育手术的次月1日起1年内申领。
（如果分娩时累计参加生育保险还未满1年，需要等参保满1年的次月1日起1年内申领。
）

三水社保代理优势分析：

（一）代缴社保对企业的帮助：

简单地讲，代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展

具体而言：

1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过代缴社保机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。

　　社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代交或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。
社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

　　骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

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