说道设计师，很多人都觉得是高工资的象征，但其实实际上大多数企业并非是如此，大多数人。
所看到的月薪几万的设计师都是用昼夜不分的甚至生命的代价换来的。
更何况很多设计师的工资并没有这么高，并且项目出现问题，设计师还需要有很大的责任。
据相关部门报告，2019年全国减税减费逾1.9万亿元！从这个角度来看，国家正在大力给企业减负，只是实施起来刚开始效果不太明显，再加上又在营改增的磨合期间，中间有些东西还没规范适应。
现在对于项目设计，项目规划来说，项目是不少，但利润稀薄、垫资巨大、材料乱涨、人工费繁重、压价问题严重，建设单位压款严重等问题，造成很多企业不堪重负，以至于目前建筑市场大吃小、生存空间狭小，同时还要面对高昂的税金，真是进退两难的境地。
那么，在今年大幅度的减税减费中，有没有咱们建筑行业可以享受的税收优惠政策呢？
大家知道，咱们近几年的减税降费政策可是非常多的，地方也推出了很多税收扶持政策，比如，企业在当地注册，就可以享受增值税奖励，奖励地方留存50里的50-70，企业所得税奖励地方留存40里的50-70，纳税大户一事一议。
案例：
重庆某建筑工程行业去年入驻园区之前，税收大概为1000万左右，于是在我们园区设立了分公司，转移了一部分业务交给分公司来做，去年分公司增值税约为200万左右，所得税为100万左右，奖励为50，从而去年该公司扶持金额为：
增值税：200万*50*50=50万
所得税：100万*40*50*=20万
合计为：50万+20万=70万
注意:企业在选择成立新公司以后，业务分流要根据公司的具体情况具体执行，笔者建议不要把主体公司业务全部一次性转移，所以该公司转移了主体公司大概三分之一不到的业务至分公司。
其次，设计师个人薪资所得税高，也可以通过享受个人独资企业核定征收政策解决，通过核定后的综合税率在开P额的3左右。
办理一个个人独资企业与公司合作。
税收是以个人经营所得来交税。
核定是核定行业利润率的10，相当于销售额实际是500万，那么核定后就是认定企业利润是50万来交税，所以税综合不超过3。
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