过去 5 年里，深圳积极稳妥深化改革，用心用情兜牢底线，城市整体民生保障水平得到稳步提升，企业退休人员人均基本养老金、失业保险金、工伤保险伤残津贴均居全国大中城市前列。
随着经济社会的不断发展，我市社会保障体系不断健全，5 年来推动实现社会保障制度、人群和社会保障卡全覆盖，在深圳工作和生活的港澳台居民也享有社保 ” 市民待遇 ”。
同时，通过 ” 免减缓降 ” 政策实现社保减负 1058 亿元。
在医疗保障方面，截至 2020 年 12 月，深圳市基本医疗保险参保人数突破 1600 万人，生育保险参保人数超过 1300 万人，全市医保定点医疗机构总数超过 6400 家。
特别值得一提的是，深圳推出补充医疗保险——深圳重疾险，参保人只需每年交 30 元，即可享受住院费用和药品费用双重报销待遇，有力地为参保人 ” 减负再减负 ”。
此外，我市还为深圳参保人量身定制了专属医疗险和重疾险，有力地发挥了稳金融、稳预期，提信心、促消费的作用。
在工伤预防领域，深圳于全国率先出台工伤预防专家管理办法、工程建设领域按项目参加工伤保险浮动费率管理制度，并与公安机关建立工伤保险协作机制。
此外，近年来，我市失业保险保障范围有效扩大，向 27.46 万人发放阶段性失业补助金 8.61 亿元，在全国大中城市中位列第一，更好地保障了失业人员基本生活。
在服务方面，市人社局和市医保局持续构建更加完善的社会保障体系，不断提升民生福祉。
近年来，深圳探索推动电子社保卡、电子健康码、医保电子凭证 ” 三码融合 ”，全面实行 ” 网上办、移动办 ”” 就近办、便捷办 ”，社保业务进驻 45 个基层服务大厅，构建 ” 同城通办、智慧社保 ” 经办新模式；医保业务也不断下沉到社区，截至 2020 年 12 月底，深圳的医保业务已进驻 75 个街道政务服务大厅、502 个社区党群服务中心，医保服务网点增长到 584 个，医保服务窗口已达 1300 个。
未来，深圳将继续推动工伤康复按病种付费模式改革，全面开展委托第三方工伤认定取证工作，探索完善 ” 三位一体 ” 的工伤保险制度体系；找准提高待遇的着力点；做好社保扶贫工作，确保我市困难群体基本养老保险应保尽保、待遇应享尽享。
同时，规范互联网平台企业从业人员用工，健全完善新就业形态人员社会保障制度。
骏伯公司简介
骏伯人力集团作为一家全国大型直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司，成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国350个网点，目前有54家直属分公司。
骏伯历经殊荣，获得中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、中国人才交流协会会员单位、广东省人力资源服务企业AAA信用等级等荣誉。
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